직장생활/직장생활 칼럼 손성곤 2013. 5. 14. 08:00
일을 하다 보면 우리는 무의식적으로 늘 하던 그대로 업무의 방향을 선택하는 경향이 있다. 특히 어느 정도 업무가 익숙해 졌다 싶은 생각이 드는 연차에 있거나, 매년 반복적인 일을 해야 하는 일을 하는 당신이라면 더더욱 선례를 따르는 경우가 많다. 작년에도 이렇게 했으니 이번에도 같은 방법으로 하면 되겠지 라는 생각에서 벗어나지 못하는 것이다. 그러나 확실한 사실 하나는 선례에 얽매이면 절대로 선례이상의 결과를 얻을 수 없다. 이것을 우리는 "선례의 함정"이라고 부른다. 기존의 것 이상을 생각해도 실제로 그 이상이 나올지 장담할 수도 없는 상황에서 기존의 것에만 얽매이니 그 이상의 것이 나올 것은 만무한 것이기 때문이다. 아울러 지금처럼 경영환경 및 시장상황이 빠르게 변화하는 상황에서는 더더욱 기존 방법을..
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