직장생활/직장생활 칼럼 손성곤 2021. 10. 7. 12:17
일주일에 4일만 일한다면 어떻게 될까요? ‘주 4일 근무제’에 대한 이야기가 나오는 가장 큰 이유는 ‘코로나 바이러스’ 때문입니다. 코로나로 인한 재택 근무와 탄력근무제가 일부 시행이 되면서 ‘그럼 주 4일 근무도 가능하지 않을까?’ 하는 분위기가 조금씩 생기는 것입니다. ‘일하는 방식의 변화’와 더불어 ‘휴식할 권리’에 대한 새로운 고민이 시작된 것이죠. 우리나라의 ‘주5일 근무제’의 역사는 길지 않습니다. 2000년 시작부터 시작까지 약 10년의 시간이 걸렸고, 2011년 정착 이후 약 10년 정도밖에 되지 않았습니다. 2000년 노사정 위원회의 ‘근로시간 단축 특별위원회’가 구성 2003년 주 5일제의 내용을 담은 근로기준법 개정안이 국회를 통과 2004년 대기업을 시작으로 사업장별 종업원의 수에 ..