퇴근후 2시간 손성곤 2016. 1. 13. 12:23
안녕하세요.직장생활연구소 입니다. 1월 14일 진행 예정이었던 “나를 바꾸는 질문들” 저자 특강은 취소되었습니다. 예상치 못한 갑작스런 모임 장소의 폐쇄결정, 1월 12일까지의 적은 신청자가 그 이유 입니다.모임장소에서 먼 곳에 거주하는 작가님의 일정 관리 차원에서 부득이하게 취소하게 된 점 사과 드리겠습니다.저도 모임을 취소하는 마음이 매우 마음이 아픕니다. 취소를 결정한 이후 5분이 신청의사를 밝혀 오셔서 더더욱 아쉬운 마음이 큽니다. 추후 워크샵은 이렇게 진행 하겠습니다. - 외부 강연자를 모시고 하는 모임3주전 일정 공유 / 모임 4일 전까지 신청 수취 / 신청인 8명 이하일 경우만 취소 - 외부 강연자가 없이 하는 모임3주전 일정 공유 / 모임 1일 전까지 신청 수취 / 신청인 3명 이하일 경우..
퇴근후 2시간 손성곤 2015. 12. 9. 08:00
네번째 "퇴근 후 워크샵" 을 엽니다. 연말이라 바쁘고 피곤하지만 매달 한번씩 꼭 모임을 열겠다는 저와의 약속이자, 이 자리를 기다리고 계실 분들을 위해서 자리를 만들었습니다. 이런 자리가 될 겁니다. ▶ 직장인들이 회사 안에서의 "나" 와 "나의 생각"에 대해 얘기하는 워크샵.▶ 하나의 주제를 정하고 그것에 대해서 서로 서로 의견을 나누는 모임.▶ 맨날 만나서 회사욕만 하는 그런 회사 사람 말고 완전 새로운 분야에서 일하는 직장인간을 만나는 기회 이런 순서로 하려구요 - 참석하신 분 간략한 소개 & 아이스 브레이킹 - 제가 짧은 이야기를 하고요 - 주제에 대해 서로 마구마구 의견을 나누고- 이번에는 생각을 글로 써보는 시간도 있어요. - 물론 진짜 이야기를 하는 뒤풀이로 고고~~ (뒤풀이 비용은 각출하..
퇴근후 2시간 손성곤 2015. 11. 3. 16:42
제 2차 "퇴근 후 워크샵" 이 열립니다. 2차 워크샵의 주제는 "Good Boss vs. Bad Boss" 입니다. 직장인 퇴직 사유 중 1위는 .... 사람 관계... 그 중에서도 나쁜 상사 때문이라고 합니다. 우리가 만남 좋은 상사와 정말 나쁜 상사에 대해 얘기해 보고 "우리가 원하는 좋은 상사"의 모습을 만들어 봅시다. 이런 자리가 될 겁니다. ▶ 직장인들이 회사 안에서의 "나" 와 "나의 생각"에 대해 얘기하는 워크샵.▶ 하나의 주제를 정하고 그것에 대해서 서로 서로 의견을 나누는 모임.▶ 맨날 만나서 회사욕만 하는 그런 회사 사람 말고 완전 새로운 분야에서 일하는 직장인간을 만나는 기회 이런 순서로 하려구요 - 참석하신 분 간략한 소개 & 아이스 브레이킹 - 짧은 주제 강의를 하고 - 주제에 ..
퇴근후 2시간 손성곤 2015. 10. 17. 18:05
제1회 퇴근 후 워크샵 "퇴사충동"편을 성공적으로 마쳤습니다. 15명 정원이 꽉 차도록 신청을 해 주셨고 저를 제외하고 10분이 참석해 주셨습니다. 갑작스런 회식과 야근으로 부득이하게 참석을 못하신 분들은 다음번에 꼭... T.T특별히 '퇴사전문 직장인' 야성곰님께서 퍼실리테이터로 도움을 주셔서 감사했습니다. 모이신 모든 분들이 다른 직종에서 일하고 있지만 같은 주제와 생각을 가진 분들이기에 아이스 브레이킹 따로 필요 없을 정도로 열린 마음 이었습니다. 먼저 주제인 "퇴사 충동"에 대해 제가 "현명하게 준비하는 퇴사란?"이라는 제목으로 미니강연을 했습니다. 자신의 이야기를 하기 원하는 눈빛을 읽었기에 준비한 시간 보다 더 압축해서 짧게 이야기를 했습니다. 그리고 이어진 서로의 생각을 나누는 시간...정해..