직장인/직장인 한마디 손성곤 2017. 8. 7. 07:30
# 경험의 소중함# 소비보다는 경험# 새로움을 만나는 경험 Copyright ⓒ직장생활연구소: 직장인 한마디 kickthecompany.com by 손성곤
직장인/직장인 한마디 손성곤 2016. 4. 1. 08:00
길 위에서 - 이정하 - 길 위에 서면 나는 서러웠다 갈 수도, 안 갈 수도 없는 길이었으므로 돌아가자니 너무 많이 걸어왔고 계속 가자니 끝이 보이지 않아 너무 막막했다 허무와 슬픔이라는 장애물 나는 그것들과 싸우며 길을 간다 그대라는 이정표 나는 더듬거리며 길을 간다 그대여, 너는 왜 저만치 멀리 서 있는가 왜 손 한번 따스하게 잡아주지 않는가 길을 간다는 것은 확신도 없이 혼자서 길을 간다는 것은 늘 쓸쓸하고도 눈물겨운 일이었다. PS. 나는 왜 이 시를 읽고 공허한 발걸음을 딛는 나의 퇴근길이 떠올랐던가?
직장인/직장인 한마디 손성곤 2016. 3. 25. 08:00
세상에 혼자 남겨진것 같은 느낌이 들 때 나만 빼고 모두가 잘 나가는 것처럼 보일 때나를 위한 위로와 동시에 채찍질이 필요할 때 한순간의 껍데기만 있는 힐링이나 자위가 아닌나 스스로가 자신에게 하고 싶은 말을 남의 입을 통해 들어 보세요.저 또한 가끔 이 영상을 보면서 자신을 채찍질 합니다. 우리는 남이 나에게 강요한 사소하고 불쾌한 감정에 지배당하지 않아야 합니다. 우리 스스로를 믿고 깊은 성찰 끝에 찾아낸 답을 향해 뚜벅 뚜벅 걸어갑시다. 그렇다면 반드시 자신을 찾고 진정한 행복의 종착역에 다다를 수 있을 겁니다. 스스로를 믿어야 합니다. 남이 강요한 인생대로 살지 않아도 됩니다. 30년 동안 그리 살아온 것으로 이미 충분합니다. Copyright ⓒ 직장생활연구소 kick the company.co..
직장인/직장인 한마디 손성곤 2016. 1. 20. 22:32
# 우리회사는 아니겠지# 나는 아니겠지 Copyright ⓒ직장생활연구소: 직장인 한마디 kickthecompany.com by Dr. son
직장인/직장인 한마디 손성곤 2016. 1. 12. 08:00
직장 환경의 변화 혁명 사람을 바꿔도 변화가 없다면 그건 시스템의 문제다. 시스템이 같다면 사람을 바꾼다고 해도 변하지 않는다. 유능하고 창의적인 신입사원을 뽑아 놓으면 줄줄이 퇴사하거나 혹은 점점 농업혁명적 인재가 되어 버린다. 회사의 가치, 문화, 제도 교육과 같은 시스템의 문제다. Copyright ⓒ직장생활연구소: 직장인 한마디 kickthecompany.com
직장인/직장인 한마디 손성곤 2015. 12. 28. 08:00
# 결과를 알지만 같은 일을 반복하고# 이미 벌어지고 있지만 나는 아니겠지 라고 생각하는 Copyright ⓒ직장생활연구소: 직장인 한마디 kickthecompany.com by Dr. son
직장인/직장인 한마디 손성곤 2015. 11. 19. 11:30
#남이 만들어서 가져온 것을 수정만 할줄 아는 사람#이럴러구 온 회사가 아닐 텐데#흔한 삽질
직장인/직장인 한마디 손성곤 2015. 11. 16. 08:00
#회사 다니며 일 한다고 다 실력이 생기는 건 아니더라 Copyright ⓒ직장생활연구소: 직장인 한마디 kickthecompany.com by Dr. son