직장인/직장인 생각들 손성곤 2014. 5. 12. 08:30
"출근과 동시에 들려오는 폭언. 아! 오늘이 월요일 이구나. 방금 출근 했는데 퇴근하고 싶다." 아는 후배가 페이스북에 글을 올렸다. 문제는 그 글에 덧글을 단 친구의 글을 회사 팀장과 임원이 볼 수 있었던 것이었다. 글을 올린지 한 시간도 지나지 않아 팀장이 지나가며 말을 던진다. “하대리. 출근했으니까 퇴근해야지.” 하대리는 창피함과 수치심에 바로 글을 삭제 했지만 하루 종일 정신을 차릴 수 없었다. SNS의 파급력에 너무 놀랐고 심지어 감시 당하는 느낌에 두려움 까지 느꼈다. 토요일 저녁이었다. 갑자기 “카톡왔숑” 소리와 함께 카톡 단체 채팅방이 열렸다. 팀장이 박과장을 포함한 모든 팀원을 단체로 카톡방에 초대한 것이었다. “주말 매출이 안좋아서 매장에 나왔는데 진열과 프로모션이 엉망이네요” 잠시 ..
직장인/직장인 생각들 손성곤 2013. 12. 4. 08:00
요르크 치들라우는 그의 저서 에서 이렇게 말한다. "실수 한번 했다고 불행해지지는 않는다. 우리가 불행해지는 것은 자기 약점을 포기 했거나, 자기 약점을 깨달을 수 있도록 충분히 깨어 있지 못했거나,약점을 극복하려고 노력하지 않았거나, 노력이 부족해서 실수를 저질렀을 때이다. 내가 이 말이 이다지도 큰 일갈의 음성으로 들리는 이유는 나의 모습을 그대로 나타내 주고 있기 때문이다.지금 현재도 그러한 모습으로 있기도 하고, 지나온 일들에 대해서 후회만 하고 있는 모습 말이다. 나는 나 자신을 부끄럽게 만은 이 글을 이렇게 받아들이기로 마음먹었다. "한번 성공을 거두었다고 너는 최고가 되지 않는다. 우리가 진정 행복해 지는 것은 자신의 강점을 찾아냈거나, 자기가 즐거움이 가득한 얼굴로 잘할 수 있는 일을 깨달..
직장인/직장인 생각들 손성곤 2013. 4. 17. 08:00
직장인 이라면 누구나 반복되는 일상에서 벗어나고 싶은 욕구를 느낀다. 세상과 단절되어 아무도 모르게 자신만을 위해 쉬어가는 하루를 살고 싶은 그런 욕구 말이다. 평소와 완전히 다른 하루를 살면서 느끼는 감정은 삶의 작은 쉼과 평안을 주기도 한다. 그런 작은 휴식의 충동이 생긴다면 나는 “서점산책”을 제안하고 싶다. 하루쯤 휴가를 내고 평소와 똑같이 집을 나서자. 집에 있는 누구에게도 휴가라는 사실을 알리지 않고 지하철역으로 향하자. 그리고는 회사로 향하지 말고 작은 카페로 가서 커피한잔을 즐기며 색다른 하루의 시작을 준비하자. 아무도 모르게 홀로 즐겨도 즐거움을 만끽할 수 있는 서점산책은 일상을 적셔주는 단비가 될 수 있을 것이다. 1. 손이 가는대로 책을 마음껏 고른다. 서점에 들어간다면 그 지혜와 지..
직장인/직장인 생각들 손성곤 2013. 3. 20. 08:30
수많은 사람들이 얘기한다. " 강남에 20층짜리 빌딩이 하나 있었으면 좋겠어 거기에서 나오는 임대 수입만으로도 평생 먹고 살 수 있으니까 말이지. 이 지긋지긋한 회사를 때려 칠 수도 있고, 평생 세계여행이나 하면서 살 수도 있고" 이것이 많은 직장인들이 점심식사를 하고 커피 한잔과 함께 늘어놓는 푸념 중 단골 레파토리이다. 나 또한 이런 상상을 많이 해 봤다. 그런데 그 상상 그 꿈을 이루기 위해서 노력하는 사람은 과연 몇명이나 될까? "강남에 빌딩" 이라는 꿈을 이루려고 계획을 세우고 회사에서 부터 무엇인가를 배워서 그 일을 통해서 큰 부자게 되겠다고 액션플랜을 구체적으로 세우는 사람이 과연 있을까? 서점에 가면 많은 사람들이 꿈을 구체적으로 그리고 행동하라고 떠드는 책이 쌓이고 또 쌓여 있다. 그런데..
직장인/직장인 생각들 손성곤 2013. 2. 25. 08:30
몇일 전 "2013년 최고의 직장" 이라는 흥미로운 제목의 기사를 보았다. "2013 한국 최고의 직장 10대 기업은 어디?" 라는 제목의 네이버 뉴스 "하하하. 직원이 행복한 일터 실적도 고객도 "호호호" 라는 제목의 한국경제의 뉴스 이는 미국의 인사관리 및 컨설팅 전문기업인 에이온 휴잇 (Aon Hewitt) 사에서 지난해 8월부터 국내 40여개의 대기업을 대상으로 "2013년 한국 최고의 직장 (Best employers)"을 결정했다는 것이다. Aon Hewitt이 어떤 회사인지 궁금한가? 이 사진 한장으로 이해할 수 있을 것이다. 선정된 회사는 아래와 같다. 국민은행 (대상) 인텔코리아 JW메리어트호텔 서울 존슨앤존슨 비젼케어 KT 퀄컴 한국 맥도날드 한미글로벌 한화케미컬 현대오일뱅크 한화생명-..
직장인/직장인 생각들 손성곤 2013. 2. 20. 08:30
자신에게 찾아오는 모든 일은 그것이 일어나야 할 때가 되었기 때문에 찾아온다.모두가 몰입을 말하지만 완벽하게 몰입된 삶이란 있을 수 없다. 어떤 선택을 하든 어느 정도의 흔들림은 각오해야 한다.그런 흔들림 또한 삶이 주는 하나의 요소일 뿐이다.중요한 것은 자신에게 일어나는 모든 것들이 일어나야 할 때가 되었기 대문에찾아온다는 사실을 받아들이는 것이다.그럴 수 있다면 어떤 선택도 두려움 없이 용기있게 실천할 수 있게 된다. "어떤 마을에 큰 홍수가 들었다. 큰 홍수였기에 가축과 집이 모두 떠내려 가고 논과 밭이 형체를 알아볼 수 없을 정도로 쑥대밭이 되었음은 물론이다.홍수가 가라앉자 사람들은 모두 땅을 치며 신세한탄을 했다.잃어버린 것들을 다시 회복하는 일이 거의 불가능했기 때문이다.특히 가진것이 많았던 ..
직장인/직장인 생각들 손성곤 2012. 11. 21. 14:54
현상 유지에 급급한 관리자 역할에서 벗어나는 것. 사람들을 긍정적으로 변화 시키는 즐거운 일을 추구하는 것. 어떠한 상황에서도 긍정의 요소를 찾아내어 전파하는 것 이것이 지금 매너리즘에 빠지려 하지 않으려 노력하는 직장생활 11년차 과장으로서 내가 스스로에게 가장 하고 싶은 말이다.
직장인/직장인 생각들 손성곤 2012. 5. 7. 08:30
모든 일에서 가장 중요한 것은 그 일을 대하는 자세 혹은 태도다. 우리는 대개 성과의 차이가 능력의 차이로 인해 발생한다고 생각한다. 하지만 사실은 태도의 차이 때문이다. 자신의 실천적 한계를 극복하기 위해 가장 먼저 해야할 일은 태도의 변화다. 태도는 영어로 애티튜드(attitude)라고 번역하지만 심리학 용어로서 애티튜드는 '태도'라는 우리말과 살짝 그 뉘앙스가 다르다. 나의 태도는 남이 나를 평가하는 기준이자 내가 성공에 이르는 데 가장 중요한 요소라고 할 수 있다. 중요한 것은 말이 아닌 실천이다. 어떤 계획과 목표도 실천의 뒷받침이 없다면 무의미한 수다에 불과하다. 이때 수다의 함정에서 벗어나 실천에 이르는 길이 바로 애티튜드이다. 당신이 "영어공부를 열심시 해서 국제기관에 들어가겠다" 라는 목..