직장인이 스스로를 바꾸는 3가지 방법

인간이 스스로를 바꾸는 방법은 3가지 뿐이다.
사람을 바꾸는것, 환경을 바꾸는것, 시간을 바꾸는 것이 그것이다.

 

모두 새로운 다짐을 하는 것이 아니라,

물리적인 환경 자체를 바꾸는 것이다.

환경이 똑같은 상황에서 했던 수많은 다짐과 결심은 모두 그 상태로만 남아 있고

실직적인 변화까지 이끌어 진적이 거의 없는 것은 대부분의 사람들도 동감하는 부분일 것이다.

 

직장인에게 환경의 변화 중 가장 명확하고 확실한 방법은 회사를 옮기는 것이다.

회사를 옮기게 되면 완전히 새로운 사람들과 새로운 환경이 자연스럽게 직면하게 되기 때문이다.

그러나 이것은 많은 시간을 필요로 하고 아울러 엄청난 스트레스가 동시에 수반되는 방법이기도 하다.

하지만 가장 확실한 방법임은 자명하다.

새로운 사람을 사귀는 것은 팀을 바꾸거나

퇴근 후 자신과 완전히 다른 영역에서 일을 하는 사람들 만나는 것이 될 것이다. 

다른 부문 혹은 새로운 사람이 전해 주는 또 다른 시선과 관점은 당신을 깨우고 성장 시킬 것이다.

이 부분에 대해서는 아래의 포스팅이 많은 도움이 될 것이다.

"직장내에서 변화를 꿈꾸는가?" 

그것이 어려우면 시간을 사용하는 방법을 바꾸는 것이 유일한 방법이다.

현재의 시간 활용을 분석하고 나누고 쪼개어 새로운 시간을 만들어내서 자신의 변화를 위한 투자의 시간으로 삼는 것이다.

남들과 똑같은 퇴근 시간도 매일 만나는 사람들과 소주잔과 푸념으로 보내는 것은 명확한 잘못이다.

똑같은 시간을 투자하면서 남들보다 잘하기를 바라는 것은 사기다.

 

위의 세가지 중 어느 것 하나도 하지 않으면서

새로운 결심만 하는 것은 가장 무의미한 행위다.

사람은 환경에 영향을 가장 많이 받는 적응의  동물이다. 

환경을 바꾸어 자신을 변화할 수 밖에 없는 현실로 내어 던지는 것이 성공으로의 변화의 길이다.

이 글은 12월 어느날에 날아온 아침 편지의 내용을 발췌 정리하여 

1월의 첫날 제가 근무하는 본부인원 전체에게 전송한 매일 입니다.