직장생활연구소

직장인 (149)

직장인에게 꿈, 그리고 행동이란?

직장인/직장인 생각들 손성곤 2013. 3. 20. 08:30

수많은 사람들이 얘기한다. " 강남에 20층짜리 빌딩이 하나 있었으면 좋겠어 거기에서 나오는 임대 수입만으로도 평생 먹고 살 수 있으니까 말이지. 이 지긋지긋한 회사를 때려 칠 수도 있고, 평생 세계여행이나 하면서 살 수도 있고" 이것이 많은 직장인들이 점심식사를 하고 커피 한잔과 함께 늘어놓는 푸념 중 단골 레파토리이다. 나 또한 이런 상상을 많이 해 봤다. 그런데 그 상상 그 꿈을 이루기 위해서 노력하는 사람은 과연 몇명이나 될까? "강남에 빌딩" 이라는 꿈을 이루려고 계획을 세우고 회사에서 부터 무엇인가를 배워서 그 일을 통해서 큰 부자게 되겠다고 액션플랜을 구체적으로 세우는 사람이 과연 있을까? 서점에 가면 많은 사람들이 꿈을 구체적으로 그리고 행동하라고 떠드는 책이 쌓이고 또 쌓여 있다. 그런데..

직장인의 일기_심하게 아프고 난 후

직장인/직장인의 일기 손성곤 2013. 3. 14. 00:00

3일간 고열을 동반한 몸살과 심한 목의 통증으로 회사에 출근하지 못했다. 역설적인 얘기지만 나는 한번 심하게 앓을 때가 되었다고 어느정도 예상하고 있었다. 나는 전형적인 A형이자 소음인이다. 다투어 쟁취하기 보다는 합력해서 선을 이루어 내는것에 초점을 맞추었고, 내가 이렇게 행동했을 때 남은 어떻게 받아들일까를 고려하고, 남에게 책잡히는 것을 싫어한다. 그래서 무슨일을 하던지 간에 계획을 세우고 최대한 철저하게 100%를 이루려고 노력 했다. 그런 성격을 가지고 새로운 조직에 선임이자 팀장과 같은 역할을 처음으로 하려고 하니 그 스트레스가 이만 저만이 아니었다. 새로운 조직에 새롭게 세팅하고 바닥을 다져야 할 일이 너무나도 많았고, 본부장의 기대는 높았으며 타 팀장은 견제를 하기 시작했다. 팀원들은 전체..

전세 연장 계약서를 직접 작성해서 수수료 아끼는 법

직장인/한장의 일상들 손성곤 2013. 3. 12. 08:00

직장인들이 전세로 집을 구해서 세입자(임차인)로 살고 있는 경우 전세계약을 연장해야 하는 경우가 생긴다. 실제로 이런 전세계약을 부동산을 끼지 않고 연장해본 경험을 공유하고자 한다. 1. 계약 기간은 어떻게 해야 할까? 통상적으로 전세계약시 2년을 계약기간으로 한다. 전세계약 또한 임대인과 임차인과의 계약관계에 의해 발생하는 것이므로 그 기간이 반드시 2년일 필요는 없다. 임대인과 협의만 된다면 그 기간은 계약서에 명시만 한다면 통상적인 2년이 아니어도 관계가 없다. 그러나, 우리나라 국민 99%는 "전세계약은 2년"이라는 확고한 생각이 있으므로 집주인의 성격을 고려하고 본인의 향후 이사 계획을 명확히 세운 후 필요하다면 기간을 변경해서 계약할 수 있다. 2. 첫 계약 이후 2년이 지나 집주인이 전세금을..

직장인의 일기_직장인의 꿈

직장인/직장인의 일기 손성곤 2013. 3. 5. 08:00

우리는 어떠한 일이 일어날 것이라는 사실을 모르기 때문에 위험에 처하지 않는다. 그러나 사실은 그 일이 일어나지 않을 것이라는 막연한 믿음 때문에 위험에 처하게 된다. 아무 생각없이 살기 때문에 위험에 처하게 된다는 것이다. 나는 착한 마음으로 가만히 있더라고 세상이 빨리 변하기 때문에 위험에 직면하게 된다. 현실을 기준으로 상황을 판단해야 하는데, 그 현실을 자신의 좁은 시각과 기준으로 판단하게 되는 것이 일반적이다. 잘 될 것이라는 믿음은 제대로 된 꿈도 진짜 꿈도 아니다. 그것은 막연한 기대이고, 그 막연한 기대는 믿음을 배반하기 쉽다. 더구나 구체적이지도 않고 명확하지도 않은 막연한 기대는 좌절을 부를 뿐이다. 나의 현재 모습은 어떠한가? 나는 어떠한 결정을 내릴 것인가? 우리가 가슴깊은 곳에서 ..

직장인의 일기_선배가 후배에게 할 수 있는 가장 무서운 일

직장인/직장인의 일기 손성곤 2013. 2. 27. 08:30

성경에 이런말이 있다. "내가 사람의 방언과 천사의 말을 할지라도 사랑이 없으면 소리 나는 구리와 울리는 꽹과리가 되고..." 회사에는 이런말이 있다. "아무리 실력이 좋다고 하더라도 예의가 없으면 겉모습만 요란한 깡통이 되고..." 회사에서 선배가 후배에게 할 수 있는 가장 무서운 일 중 하나가 무엇인지 알고 있는가? 후배를 소리만 요란한 깡통으로 만드는 것이다. 일을 시켜서 해 낼 수 있을 정도로만 아주 얇은 지식과 방법만을 가르쳐 주는 것이다. 그러나 일을 처음 부터 끝까지 바라보는 긴 안목에 대해 조언을 해 주거나, 문제가 생겼을 때 대처하는 법 처럼 일을 하는 스킬보다 가장 중요한 일의 기본을 가르치지 않는 것이다. 후배는 나중에 다른 팀으로 전배를 가거나 다른 회사로 이직을 해서야 자신이 정말..

최고의 직장은 누가 어떻게 결정하는 것일까?

직장인/직장인 생각들 손성곤 2013. 2. 25. 08:30

몇일 전 "2013년 최고의 직장" 이라는 흥미로운 제목의 기사를 보았다. "2013 한국 최고의 직장 10대 기업은 어디?" 라는 제목의 네이버 뉴스 "하하하. 직원이 행복한 일터 실적도 고객도 "호호호" 라는 제목의 한국경제의 뉴스 이는 미국의 인사관리 및 컨설팅 전문기업인 에이온 휴잇 (Aon Hewitt) 사에서 지난해 8월부터 국내 40여개의 대기업을 대상으로 "2013년 한국 최고의 직장 (Best employers)"을 결정했다는 것이다. Aon Hewitt이 어떤 회사인지 궁금한가? 이 사진 한장으로 이해할 수 있을 것이다. 선정된 회사는 아래와 같다. 국민은행 (대상) 인텔코리아 JW메리어트호텔 서울 존슨앤존슨 비젼케어 KT 퀄컴 한국 맥도날드 한미글로벌 한화케미컬 현대오일뱅크 한화생명-..

이런사람 테솔(Tesol) 하지 마라

직장인/한장의 일상들 손성곤 2013. 2. 21. 08:30

1. 영어실력 향상을 목표로 하는 사람 많은 분들이 아시듯이 테솔 수업은 회화 수업도 아니고 문법수업도 아닙니다. 말 그대로 TESOL은 (Teachers of English to Speakers of Other Language) 영어를 모국어로 사용하지 않는 영어교사를 양성하는 프로그램 입니다. 이러한 영어를 모국어로 사용하지 않는 영어로사를 가르치는 수업을 영어능력을 향상시키기 위해서 듣는다는 것은 어불성설(It doesn't make any sense)입니다. 실제로 수업시간에 교수님께 질문도 많이 하고 class내에서 discussion도 많은데... 이런 상황에서 영어능력 향상을 목적으로 했다가는 급우들과 스스로의 비교로 인한 심한 좌절을 느낄 수 밖에 없습니다. 2. Listening & Wr..

어려움이 닥쳤는가? 모든일에는 때가 있다.

직장인/직장인 생각들 손성곤 2013. 2. 20. 08:30

자신에게 찾아오는 모든 일은 그것이 일어나야 할 때가 되었기 때문에 찾아온다.모두가 몰입을 말하지만 완벽하게 몰입된 삶이란 있을 수 없다. 어떤 선택을 하든 어느 정도의 흔들림은 각오해야 한다.그런 흔들림 또한 삶이 주는 하나의 요소일 뿐이다.중요한 것은 자신에게 일어나는 모든 것들이 일어나야 할 때가 되었기 대문에찾아온다는 사실을 받아들이는 것이다.그럴 수 있다면 어떤 선택도 두려움 없이 용기있게 실천할 수 있게 된다. "어떤 마을에 큰 홍수가 들었다. 큰 홍수였기에 가축과 집이 모두 떠내려 가고 논과 밭이 형체를 알아볼 수 없을 정도로 쑥대밭이 되었음은 물론이다.홍수가 가라앉자 사람들은 모두 땅을 치며 신세한탄을 했다.잃어버린 것들을 다시 회복하는 일이 거의 불가능했기 때문이다.특히 가진것이 많았던 ..

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